Teilzeit lohnt sich kurzfristig – doch die Rente zahlt später die Rechnung

Teilzeit lohnt sich kurzfristig – doch die Rente zahlt später die Rechnung

Teilzeitarbeit kann auf den ersten Blick verlockend wirken – besonders, wenn man nur das immediate Nettogehalt im Blick hat. Doch die langfristigen finanziellen Folgen, vor allem für die Rente, werden oft erst Jahre später spürbar. Aufgrund der Steuerprogression und der Sozialabgabenregelungen in Deutschland sinkt das Nettoeinkommen bei reduzierter Stundenzahl nicht im gleichen Maße wie das Brutto. Die Rentenanwartschaften hingegen schon.

Ein 40-jähriger Arbeitnehmer in Nordrhein-Westfalen, der bei einer 40-Stunden-Woche 3.500 Euro brutto verdient, nimmt netto 2.315 Euro mit nach Hause. Reduziert er seine Wochenstunden auf 30 (ein Minus von 25 Prozent), sinkt sein Bruttolohn auf 2.625 Euro – das Netto jedoch nur um 20,7 Prozent auf 1.835,17 Euro. Dieser geringere Rückgang ergibt sich, weil progressive Steuern und niedrigere Sozialabgaben die Einbußen abfedern.

Geht der Arbeitnehmer auf 20 Stunden (ein Minijob) zurück, verringert sich das Bruttoeinkommen auf 1.750 Euro, das Netto liegt dann bei 1.352,58 Euro – ein Minus von 41,6 Prozent. Das eigentliche Problem liegt jedoch bei den Rentenbeiträgen: Die Sozialversicherungsabgaben, die später die Rente finanzieren, schrumpfen im gleichen Maß wie die Arbeitszeit.

Rentenpunkte, die über die spätere Auszahlung entscheiden, werden anhand des Verhältnisses zum bundesweiten Durchschnittsverdienst (2024: 51.944 Euro brutto) berechnet. Weniger Arbeitsstunden bedeuten weniger Punkte – und damit direkt geringere Rentenbezüge. Die Auswirkungen werden oft erst Jahre später sichtbar, wenn der Rentenbescheid ins Haus flattert.

Um die Lücke zu schließen, raten Experten zu privaten Altersvorsorgeprodukten, betrieblicher Altersvorsorge, freiwilligen Nachzahlungen in die gesetzliche Rente oder einem finanziellen Ausgleich innerhalb des Haushalts.

Teilzeit entlastet zwar den kurzfristigen Haushalt, doch die Rechnung kommt Jahrzehnte später mit niedrigeren Renten. Wer seine Stunden reduzieren möchte, sollte die aktuellen Vorteile gegen die späteren Nachteile abwägen. Ohne gezielte Planung können die finanziellen Folgen noch lange im Ruhestand nachwirken.