Borussia Mönchengladbach formt Führungsetage mit Personalrochaden neu

Borussia Mönchengladbach formt Führungsetage mit Personalrochaden neu

Borussia Mönchengladbach hat seine Führungsriege mit zwei zentralen Personalentscheidungen umstrukturiert. Christoph Menke-Salz übernimmt eine neue Position als Direktor für Lizenzen und Verwaltung von Borussia Dortmund, während David Zibung den Verein verlässt. Die Veränderungen sind Teil umfassender Anpassungen innerhalb der Organisation.

Christoph Menke-Salz, bisher als Direktor für Digitalisierung tätig, wird künftig die Lizenzabteilung von Borussia Mönchengladbach leiten. Zu seinen Aufgaben gehören die Koordination interner Prozesse sowie die Ausrichtung der langfristigen Strategie. In seiner früheren Funktion prägte er über dreieinhalb Jahre maßgeblich die digitale Transformation des Clubs.

Rouven Schröder, Sportdirektor von Borussia, begrüßte die Ernennung und lobte Menke-Salzs Erfahrung im Spitzenfußball. Mit dieser Beförderung unterstehen Schröder nun drei Direktoren: Mirko Sandmöller, André Hechelmann und Menke-Salz selbst.

Unterdessen wird David Zibung, aktuell Koordinator Sportlizenzen, den Verein am 30. Juni im gegenseitigen Einvernehmen verlassen. Er lehnte eine Beförderung ab, da diese nicht zu seinen beruflichen Zielen passe, bleibt dem Team aber bis zu seinem Abschied unterstützend erhalten. Der ehemalige Scouting-Direktor Steffen Korell wird zudem als strategischer Berater weiter für den Club tätig sein.

Die Neugestaltung rückt Menke-Salz in eine zentrale administrative Rolle, während Zibungs Abgang das Ende seiner Amtszeit beim Verein markiert. Korells anhaltendes Engagement sorgt in der Übergangsphase für Kontinuität. Die Maßnahmen zielen darauf ab, die Abläufe zu optimieren, während Borussia Mönchengladbach sich neu aufstellt.